scorecard opvolging centrum van het familiebedrijf
wat is de scorecard ?nieuws
1. de overdrager vindt een nieuwe rol
2. er is een capabele en gemotiveerde opvolger
3. de relatie tussen de overdrager en de opvolger is goed
4. de relaties binnen de familie zijn goed
5. er is een effectieve governance van de familie en van het bedrijf
6. alle alternatieven worden grondig onderzocht
7. de opvolger vormt een team met niet-familieleden
8. het familiebedrijf wordt kundig geleid
9. de overdracht van de eigendom is goed geregeld
10. de opvolging wordt planmatig aangepakt
wat is uw score ?
heeft u vragen ?
  wat is de scorecard opvolging ?

De Scorecard Opvolging© wil een uniek aanspreekpunt zijn inzake opvolging in familiebedrijven in Nederland. Om zoveel mogelijk ondernemers toegang te verlenen tot dit aanspreekpunt, werd gekozen voor een webmatige aanpak.

Het succes van een opvolging wordt bepaald door uiteenlopende factoren. De scorecard brengt deze factoren samen zodat de ondernemer in één oogopslag kan zien waar hij staat.

De Scorecard Opvolging© werd ontworpen door Jozef Lievens. Voor Nederland zijn er enkele wijzigingen en aanvullingen gedaan door het Centrum van het Familiebedrijf. De term 'Scorecard Opvolging©' geniet bescherming op het vlak van het intellectuele eigendomsrecht en kan slechts met uitdrukkelijke toestemming gebruikt worden.


Hoe werkt de Scorecard Opvolging© ?

De website Scorecard Opvolging© bestaat uit twee niveaus:

  • Niveau 1 : de homepage, met een overzicht van de tien succesfactoren.
  • Niveau 2 : een eerste toelichting bij de diverse succesfactoren.

Bovendien bevat de website een zelftest, waarmee de familiale ondernemer kan nagaan hoe hij scoort op de Scorecard Opvolging©.


Waarop is de Scorecard Opvolging© gebaseerd ?

De Scorecard Opvolging© is gebaseerd op nationaal en internationaal onderzoek inzake opvolging.


Hoe kan ik de Scorecard Opvolging© het best gebruiken ?

Opvolging is een complex proces dat door vele factoren wordt bepaald. De scorecard is een hulpmiddel om na te gaan hoe u als ondernemer scoort op deze succesfactoren. De scorecard probeert u een zo volledig mogelijk beeld te geven van de problematiek van de opvolging. Ze brengt factoren onder uw aandacht, waaraan u misschien tot op dat ogenblik nog niet gedacht hebt. Gezien de complexiteit van de opvolging, biedt de scorecard u vanzelfsprekend geen garantie dat uw opvolging zal slagen als u een goede score hebt. U moet de scorecard veeleer zien als een leidraad, die u helpt nadenken over de opvolging.

 
  © 2008 all rights reserved indiegroup